「この設備が壊れたら、この事業はやめようと思っている」協力会社の社長の言葉がきっかけだ。急に仕事が減る。５年先今の仕事があるかわからない。おまけに価格が安い。そんな中30年先に元を取るそんな投資はできない。この悩みは自社を含め町工場共通の課題であることに気づいた。
負荷増減の対応が不可欠なものづくりで、今まで通りの主要顧客の一本足経営だけでは続かない。しかし、いたずらに新規顧客開拓や、脱下請けを進めるほどのリソースは町工場にはない。だからこそ自社の空きリソースをシェアすることで稼働を埋める、または誰かにリソースを借りることによって挑戦ができるインフラを考えた結果、このサービスが完成した。

サービスを始めて3年、中部地方を中心に600社をこえる会員が在籍する。その会員のほとんどは、お互いがどのような仕事をしていたか知らなかった、地域に数多く広がっている町工場だ。
我々町工場が培ってきた技術は、大手にとって規模が小さいことによって依頼されてきた技術であり、人がかかわらなければならない仕事がほとんどである。労働需給のバランスが崩れ、小規模な事業者が廃業する中、自動化や省人化というワードにスポットが当たりがちであるが、こういった技術を社会としてシェアし、活用できる市場が生まれることで、人の仕事を再評価する枠組みを作りたい。